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关于印发《2026年度眉山市医学会工作要点》的通知
来源: 发布时间:2026-03-13

眉医学会〔202632

 

眉山市医学会

关于印发《2026年度眉山市医学会

工作要点》的通知

 

各县(区)医学会,团体会员单位,各专业委员会(分会):

为做好2026年度重点工作,现将《2026年度眉山市医学会工作要点》印发你们,请结合实际认真贯彻执行。

 

 

眉山市医学会

 2026313

 

 

2026年度眉山市医学会工作要点

 

2026年是实施“十五五”规划的开局之年、奠基之年。市医学会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神以及市卫生健康委“十五五”规划纲要,紧紧围绕“健康眉山”建设中心任务,奋力开创市医学会高质量、内涵式发展新局面。

一、坚持党建引领,加强党对学会工作的全面领导

学会将把加强党的全面领导作为根本遵循,确保学会事业发展的正确方向。

(一)强化政治引领。持续深入学习党的创新理论和关于卫生健康工作的重要指示精神,引导全体会员和医学科技工作者坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,确保学会发展的正确政治方向。

(二)深化组织建设。建立健全学会党组织架构和工作机制,严格落实党的各项制度,提升党建工作规范化水平。主动对接市卫生健康委党建组织,积极吸纳优秀员工加入党组织。

(三)促进融合发展。积极探索“党建+学术”、“党建+科普”等模式,将党的领导作用和党员先锋模范作用融入学术活动、科学普及、服务基层、卫生下乡等学会各项工作中,树起党员先锋队旗帜、亮明党员身份,以党建新成效开创学会工作新局面。

(四)强化党风廉政建设。进一步加强内部审计,防范廉政风险,积极主动参与全国统一的行业学协会整顿工作,开展自查自纠,建立完善制度机制,营造风清气正的办会环境。

二、坚持围绕中心服务大局,以推动卫生健康事业发展为己任

学会将自觉把自身工作融入全市卫生健康事业发展全局,找准定位,主动作为。

(一)主动融入健康眉山建设。紧密对接全市卫生健康重点工作部署,聚焦成都南部医学中心建设、区域专病健康管理中心建设、公立医院高质量发展、乡村医疗卫生体系建设、中医药传承创新发展、慢病管理等议题,组织开展专题调研、技术论证和决策咨询。配合市卫生健康委组织的各类大型活动。

(二)助力医药卫生体制改革。围绕市卫生健康委2026年医药卫生体制改革重点工作“两个紧密型”医共体建设、“三医”协同发展和治理、提升医疗服务能力与体验等,发挥专家智库作用,开展政策解读、效果评估和经验总结,为改革深入推进贡献智慧。

(三)高效履行政府委托事务。周密组织全市医师定期考核,做好医疗事故及预防接种异常反应咨询和鉴定,更新医疗事故技术鉴定专家库,开展相关专题培训。

(四)推动医学科技创新和成果转化。做好医学科技成果资料审核和评价,引入医学科研项目。启动2026-2028年度市医学科技奖评选和第六届优秀论文征集。鼓励各会员单位、各分支机构和医学科技工作者参与国、省级科研项目,积极争取向省上申报科技成果,努力推进科研成果转化。

(五)创新继续教育与科普宣传模式。持续组织开展好继续医学教育函授及远程网络学习工作,做好函授教材编写印刷、发放及远程继教卡发放。依托眉山市东坡医药保健培训中心,做好继教项目申报。2026年重点组织三项短期培训(生物安全、临床输血、麻醉药品第一类精神药品及临床应用),8月印发预通知、收集培训名单,11月开展培训,并努力新增短期培训项目。采取印发宣传手册、专题讲座等多种形式开展“健康知识进万家”活动,做好新知识、新技术基层推广培训,常态化开展健康科普、义诊咨询及急救知识普及培训。

(六)深化服务基层行动。牵头组织各会员单位、各专业委员会开展“百名专家走基层”活动,让基层群众在家门口能享受专家医疗服务。

(七)做好会员服务和组织建设工作。加强与省级医学类学会工作联系,积极向省级医学类学会推荐主任委员、副主任委员、委员。按“限量提质、临床所需”原则,适度新设立高质量专业委员会(分会)和高质量专业学组。按期完成届满分支机构的换届工作(已届满54个分支机构)。新增会员单位5-6家,新增会员300余人。做好会员单位会费收缴工作。开展年度优秀会员、优秀会员单位、优秀联络员的评选工作。组织召开2026年专业委员会主任委员(秘书)培训交流会议。制定印发《眉山市医学会分支机构管理办法》,进一步规范分支机构管理。

三、坚持学术引领,着力提升学会核心影响力

学术是学会的立会之本,活力之源。学会将大力营造崇尚学术、追求卓越的良好氛围。

(一)培育眉山医学会学术品牌。确定“眉州东坡医学讲坛”为眉山市医学会的学术品牌标识。聚焦区域医疗需求与学科前沿,重点支持并协力打造2-3个在全市及区域内有显著影响力的年度品牌学术会议,提高学术层次与品牌效应。

(二)着力提升学术会议(活动)质量。系统征集、审核、编制并发布学会年度学术活动计划。加强对各分支机构学术活动方案的指导与把关,鼓励开展高质量、特色化的专题学术沙龙、病例讨论等多形式活动。主动对接成都、德阳、资阳、乐山、雅安等周边市州医学会,建立常态化学术交流协作机制,联合策划举办跨区域、跨学科的学术会议或培训项目,促进区域学术协同与资源互补。进一步加强对学术活动的指导、协调与质量监督,确保活动成效,切实提升医务人员的学术技术水平。全年计划组织开展150余场次学术活动。

(三)强化新技术、新知识推广运用。坚持将学术活动作为知识更新的主阵地,通过高水平学术会议、专题培训、病例讨论等多种形式,系统传递国内外前沿医学理念、先进诊疗技术和行业新规范。注重发挥专业委员会的专业引领作用,鼓励主任委员单位、牵头专家带头开展适宜技术推广和下基层培训,帮助各级医务人员及时掌握学科发展动态、更新知识储备。通过持续性的学术浸润和技术传导,推动优质医疗资源向基层延伸,缩小城乡、区域间的技术差距,培养一批扎根基层的技术骨干,促进全市医疗服务能力的整体跃升和同质化发展。

(四)强化考核,提质增效。进一步修订完善学会分支机构年度考核评分细则,制定印发《眉山市医学会分支机构年度考核办法和评分标准》,强化对各分支机构学术活动的指导、监督与年度考核评估。重点关注学术活动质量、基层服务效果、跨学科协作及创新性,对考核不合格的分支机构予以通报、诫勉以至注销。

四、坚持制度建设,加强学会规范化管理

(一)完善治理结构。严格依据章程,进一步优化会员代表大会、理事会、常务理事会、监事会、会长专题办公会、秘书处会议议事规则和决策程序,提升治理效能。做好“三重一大”事项向主管部门的汇报工作。做好2026年理事会、常务理事会、会长专题办公会、秘书处会议筹备及会务工作。

(二)健全制度体系。制定印发学会各部室工作制度,进一步规范合同管理、采购管理、消防安全管理、公务车辆管理、安全保卫、财务报销等制度,形成更加完备、可操作的制度规范,确保各项工作有章可循、高效运行。按时完成财务年度审计、单位年检工作。

(三)加强队伍建设。强化学会工作人员的公文处理、办会接待培训和管理,提升服务意识和专业能力。充分发挥理事、常务理事、各专业专委会委员的骨干作用,凝聚全体会员的智慧和力量,共同建设充满活力、和谐有序的“会员之家”。联动相关部门沟通协商,推进工会筹备成立工作,策划组织工会活动及团队建设活动2-3次。开展女性健康知识专属活动,搭建女职工交流平台。

(四)提升信息化与宣传效能。进一步加强学会微信公众号的建设与维护,压紧压实意识形态工作责任制,做好宣传内容的审核把关,及时传递信息、展示成果、树立形象,扩大学会的社会影响力和公信力。

 

 

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